Themen
Wo unterschiedliche Erfahrungen und Sichtweisen zusammenkommen, entstehen sichere Entscheidungen.
Im August 2027 veranstaltet die BG ETEM den Azubi-Wettbewerb „Clever starten!“. Dort können Auszubildende aus Mitgliedsbetrieben ihr Arbeitsschutz-Wissen beweisen. Die Anmeldung ist ab Mitte September möglich.
Alle Mitgliedsbetriebe zahlen einen Vorschuss in Höhe eines Drittels des Vorjahresbeitrags. Am 15. Mai ist die zweite Vorschusszahlung fällig.
Das E-Learning-Portal der BG ETEM wurde umfangreich verbessert und modernisiert. Mehr als 1.000 Mitgliedsbetriebe nutzen bereits das Angebot – Tendenz steigend.
Entscheidungen nah an der betrieblichen Realität treffen und Vorschriften so gestalten, dass sie umsetzbar sind: Dafür sorgt die Selbstverwaltung der BG ETEM. Vier Mitglieder erzählen, was sie an dem Prinzip schätzen und warum sie sich engagieren.
Kommt es zu einem Arbeitsunfall, steht die BG ETEM Unternehmen und Versicherten gleichermaßen zur Seite. Das Prinzip der Haftungsablösung gibt Sicherheit – und entlastet Betriebe maßgeblich.
Seit Anfang 2026 gilt für Unternehmen, die sich erstmals für die Zertifizierung ihrer Arbeitsschutzmanagementsysteme (AMS) entscheiden, ein klar strukturierter Betreuungszeitraum von bis zu zehn Jahren.
In Putzen und Spachtelmassen in Bestandsgebäuden kann Asbest enthalten sein. Eine Broschüre informiert über die Verantwortung bei der Auftragsvergabe und der Ausführung von Aufträgen.
Am 1.2.2026 ist die DGUV Vorschrift 15 „Elektromagnetische Felder“ (vormals BGV B11) außer Kraft getreten. Die BG ETEM unterstützt sachkundige Personen mit Auffrischungsseminaren.
Psychische Belastung in die Gefährdungsbeurteilung aufnehmen – aber wann? Gerade in Kleinbetrieben ist der Arbeitsalltag oft eng getaktet. Da haben Gespräche über das, was Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewegt oder belastet, oft keine hohe Priorität.
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