„Wir wollen, dass du gesund in Rente gehst“

Als Reaktion auf den Fachkräftemangel müssen Unternehmen auf unterschiedlichen Gebieten aktiv werden – und stärker auf die Bedürfnisse ihrer Beschäftigten eingehen. Das sagt Martina Schmeink, geschäftsführende Vorständin des Demographie Netzwerk e.V. (ddn). Im Interview erklärt sie, wie eine Präventionskultur im Betrieb dabei hilft und warum insbesondere ältere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fokus stehen sollten.