Die Hilfe kommt ins Haus

Auch die Selbstverwaltung der BG ETEM aus Vertreterinnen und Vertretern von Versicherten und Unternehmen unterstreicht, wie bedeutsam die Gefährdungsbeurteilung ist. „Eine vollständige und aktuelle Gefährdungsbeurteilung ist eine entscheidende Grundlage für Sicherheit und Gesundheit. Sie muss aber auch in der Praxis umgesetzt werden. Dafür beraten die Aufsichtspersonen und Präventionsberater unserer Berufsgenossenschaft“, weiß HansPeter Kern, alternierender Vorstandsvorsitzender. „Für Betriebe bringt eine in der Realität gelebte Gefährdungsbeurteilung nur Vorteile. Sie gibt Sicherheit vor Unfällen, Störungen und Produktionsausfällen. Unter dem Strich werden Risiken und Kosten minimiert“, ergänzt Dr. Bernhard Ascherl, Vorstandsvorsitzender.

Konkrete Hilfestellungen

Doch was heißt das konkret? Die Betriebsbesichtigungen sind ein wesentlicher Bestandteil der dritten Periode der „Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie“ (GDA – siehe „Hintergrund“ und „info“). Dabei werden in den kommenden vier Jahren die BG-Aufsichtspersonen gemeinsam mit Unternehmerinnen und Unternehmern den jeweiligen betrieblichen Arbeitsschutz sowie den Prozess der Gefährdungsbeurteilung in den Blick nehmen. Zudem soll im Gespräch geklärt werden, warum die Gefährdungsbeurteilung möglicherweise bisher nicht durchgeführt wurde.

Dazu bietet die BG ETEM schon jetzt zahlreiche Hilfen an. Welche Einstiegswege Arbeitgebende nutzen können, zeigt die Tipp-Box („5 Einstiegswege“).

Besondere Gefährdungen

Die nächste GDA-Periode nimmt vor allem drei Gefährdungen in den Betrieben in den Fokus:

• Muskel-Skelett-Belastungen (MSB): Auf diesen Bereich entfällt immer noch in etwa jeder vierte krankheitsbedingte Ausfalltag. Im Schnitt fehlen von MSB betroffene Mitarbeiter dem Betrieb pro Jahr 17 Tage, angesichts älter werdender Belegschaften künftig vermutlich eher mehr. In kleineren Betrieben kann schon ein solcher Krankheitsfall die Arbeitsabläufe spürbar erschweren.
• Psychische Erkrankungen sind die zweithäufigste Ursache von Fehlzeiten. Stress am Arbeitsplatz durch hohe Arbeitsintensität, ständige Unterbrechungen, schlechtes Führungsverhalten oder traumatisierende Erlebnisse können Auslöser sein. Gleichzeitig scheuen sich noch immer viele Menschen, über psychische Probleme offen zu sprechen.
• Krebserzeugende Gefahrstoffe verursachen verschiedene Berufserkrankungen. Für die betroffenen Beschäftigten sind schwerwiegende Gesundheitsschädigungen, in einigen Fällen sogar tödliche Krankheitsverläufe, die Folge.

Zum Umgang mit diesen Gefährdungen wird „etem“ in der kommenden Zeit vielfältige Angebote vorstellen.

Bastian Fochmann