Reinschnuppern ohne Risiko

 ^x1 ohne Mitarbeit und ohne Eingliederung ins Unternehmen
^x2  mit Mitarbeit und Eingliederung ins Unternehmen

Versicherungsschutz für Praktikanten, Ferienjobber & Co. besteht kraft Gesetz grundsätzlich immer dann, wenn sie den Weisungen des Unternehmens über die tägliche Arbeitszeit, die Art der Tätigkeit und den Einsatzort Folge leisten müssen, das heißt wenn sie sich im Unternehmen eingliedern und mitarbeiten. Nicht von Bedeutung ist, wie lange die Maßnahme dauert und ob Entgelt gezahlt wird oder nicht.

Personen, die sich von den Aufgaben im Unternehmen nur theoretisch durch Augenschein informieren wollen, ohne im Betrieb tätig zu sein, sind hingegen nicht versichert. Für Teilnehmerinnen und Teilnehmer solcher „Schnupper-Maßnahmen“ gilt jedoch eine Besonderheit: Sie sind kraft Satzung der BG ETEM für die Dauer des Aufenthaltes auf dem Betriebsgelände unfallversichert, sofern der Unternehmer dem Aufenthalt zustimmt. Wegeunfälle sind in diesem Fall nicht versichert.

Beitrag und Meldung

Teilnehmer von Maßnahmen, die für ihre Arbeit ein Entgelt erhalten, müssen am Ende des Jahres vom Unternehmen über die Lohnsumme an die BG ETEM gemeldet werden. Unentgeltliche Maßnahmen müssen nicht gesondert mitgeteilt werden. Für diese Teilnehmer besteht ein beitragsfreier Versicherungsschutz.

Heike Eilhardt